福台路街道办：东河社区“巡督核“三位一体，助力社区工作上台阶

  今年以来，社区党支部、监委会在街道党工委和纪工委的指导下，转变工作方式方法，紧盯干部作风转变，及时督导，以督促改，巡、督、核相结合，全力促进社区工作上台阶，提水平。

  日常巡查抓作风。工作实不实，作风是关键，只有转变工作作风，沉下身子，真抓实干，才能确保各项工作的落实。针对市委提出“转作风、提效率，优环境、快赶超”作风建设专项提升活动，按照市、区、街道安排，社区党支部、监委会早安排早部署。针对干部作风不实等问题，引导全体党员干部通过自查和互查相结合的方式，坚持以会风会纪为突破口，重点整治开会迟到、早退、中途离场；随意出进会场、打瞌睡、交头接耳；随意接打电话、玩手机等问题，下决心解决作风顽瘴痼疾，解决干部工作中存在的拈轻怕重、挑三拣四；怕担责、不担当；口号大，实干少等问题。进一步细化工作分工，靠实干部责任，教育引导全体党员干部唯干唯实唯先，苦干实干巧干，为实现追赶发展贡献社区力量。

  重点督查抓整改。为了促进工作落实，社区坚持“以督查漏，以漏促改，以改提高”的督查工作导向，社区党支部、监委会会同街道纪工委加大督导检查频次，针对工作中存在的不足和漏洞，及时进行指导和改正。同时坚持举一反三，对各级各类检查督查通报中的问题，对照社区实际，进行自查，并针对存在问题建立台账，制定整改措施，坚持整改清零。今年以来，社区干部职工将督查作为工作提升的有力手段，避免了消极应付，及时将工作作法和成效予以展示；督导检查组认真对待，对存在的问题及时地进行指正，提出切实可行的工作建议，从而促进工作水平的提升，工作任务的落实。

  专项核查抓规范。为着力解决工作落实方面存在的问题，社区在健全责任网格的同时，以规范化管理为基础，以常态化监督为支撑，不断强化干部职工的岗位责任意识、为民服务意识和廉洁自律意识。在服务大厅设立业务办理宣传栏，按照业务办理范围，将办事所需的证件、流程等全面进行公示，全面推行一站式受理、民事代办、全面创建群众满意窗口，根据城镇低保、临时救助、公益岗位聘用等各项惠民政策加大专项核查，杜绝优亲厚友、暗箱操作等问题的发生。