安定区：全员培训强本领 赋能基层促振兴

近年来，安定区深入实施“凝心铸魂”工程，坚持以建强村（社区）骨干力量、提升履职效能为目标，聚焦政治铸魂、业务赋能、实践增效精准施策，对全区新一届村（社区）党组织书记、村（居）委会主任开展全员专题培训，助力村（社区）干部快速进入角色、扛起发展重任。

政治铸魂把方向，筑牢思想根基。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心课程，邀请区委党校专家、区委理论骨干深度解读党的二十届四中全会精神，强化理论武装、校准政治航向。围绕抓党建促乡村振兴、村集体经济提质、特色产业培育、和美乡村建设、惠农政策落地、矛盾纠纷调处、农村电商、基层微腐败整治等15项重点工作，组织12名行业骨干精准授课，着力锤炼基层干部政治引领、发展带动、服务群众、治理维稳、廉洁自律五项能力，把学习成果转化为夯实基层堡垒、推动区域发展的实干成效。

业务赋能补短板，锤炼履职能力。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的精准导向，针对新任村（社区）干部经验不足、思路不宽等短板，搭建新老结对、互学互鉴交流平台，开设“书记论坛”。8名新任干部结合村情实际谈发展思路、讲履职心得、剖工作难题；12名经验丰富的留任书记围绕基层治理、群众工作、矛盾化解等实战内容，面对面传经验、点对点解疑惑，实现经验无缝衔接、思路互通共融，切实引导村（社区）干部当好政治明白人、发展带头人、群众贴心人，全面提升基层工作能力。

实践增效强担当，激发实干动能。坚持把培训阵地延伸至改革发展一线，分批次组织356名学员赴许铁堂纪念馆、安定区“三馆”、巉口镇山海新村社区敬老幸福园、巉口农特优选电商服务站及高原亚麻籽与生态小杂粮加工基地等开展沉浸式教学，实地观摩廉政建设、精细化治理、便民服务创新、特色产业发展等典型实践，系统提炼可复制、可推广的基层经验，推动理论研学与实战实训深度融合，切实帮助基层干部厘清发展路径、增强带富本领，加速村集体经济提质增效，促动干部角色由“事务执行者”向“发展谋划者”转变，全面激发干事创业的内生动力。