安定区“四破解四增强”充分发挥农村党组织战斗堡垒作用

安定区聚焦脱贫攻坚“一号工程”，坚持问题导向，结合中央和省市巡视巡察反馈问题的整改落实，在破解薄弱环节、困难问题上出实招、下猛药，通过“四破解四增强”，充分发挥农村党组织战斗堡垒作用。

破解农民党员发展难问题，增强农村党组织的吸引力。针对党员队伍文化素质偏低、致富能力偏低、年龄偏高的“两低一高”和贫困村发展党员难的现状，以培育入党积极分子队伍为突破口，注重对产业致富带头人、返乡未就业的大学毕业生、退役军人等群体的培养，今年以来，有650多人向党组织递交了入党申请书，有420余人被确定为入党积极分子。

破解流动党员管理难问题，增强农村党组织的感染力。建立“访、建、联、服”四字工作法，在党员流出前，进行入户访视掌握流出地，了解他们生产生活中遇到的问题，建立《流动党员工作台账》，党员流出后，通过“网络党支部”、电话、短信等形式保持联系，了解他们工作动态和参加组织生活的情况，提供就业信息、纠纷维权等方面的服务，让他们感受到党组织的关怀和关爱。全区农村党组织走访流动党员家庭960余户，帮助解决生产生活困难和问题290余件。

破解党员开展活动难问题，增强农村党组织的凝聚力。把加强村级综合服务中心建设作为开展活动的首要条件，印发《全区村级综合服务中心标准化建设实施方案》，按照“完善功能、一室多用”的要求，新建村级活动中心19个，配套便民服务室、卫生室、农家书屋、乡村舞台等，力争把村级活动场所建设成为集办公议事、教育培训、文化娱乐等功能为一体的开放式综合阵地，为党员开展活动、服务群众提供场所。在坚持“三会一课”、“4+N”主题党日活动的基础上，充分运用“互联网+党建”的模式，组织党员在甘肃党员教育智慧云平台学习，提升了学习效果。同时，拓展活动载体，注重把党组织活动同民间文艺、技能培训相结合，不断丰富党组织的活动内容，扩大组织生活的覆盖面。

破解党员作用发挥难问题，增强农村党组织的号召力。以党组织建设与新型经营主体培育“双进双促”模式为抓手，先后引导171名村干部带头创办172个合作社，95名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，174名村“两委”成员进入新型经营主体，引领带动贫困群众增收致富。通过农村无职党员设岗定责，变“无为无岗”为“有为有责”，激发党员积极性；在流动党员中开展“外宣内引”活动，对外宣传家乡的产业优势，对内献计献策、提供致富信息，先后提供就业信息360多条；在生活困难党员中开展“学、比，奔”活动，通过学习掌握一门致富技术、比脱贫致富速度、奔小康生活，先后有1200余名困难党员脱贫摘帽。