安定区唱响“三部曲”强化党员队伍建设

安定区坚持把党员队伍建设摆在突出位置，唱响党员发展、教育、管理“三部曲”，不断提升党员队伍整体素质。

注重质量，唱响党员发展交响曲。积极适应新时代新背景，做到三个“注重”，不断优化党员队伍结构。一是注重在农村发展年轻高学历、有双带能力的能人志士党员，发挥其在脱贫致富中的带动作用。二是注重在两新组织发展管理骨干、技术骨干、生产工作一线劳模党员，发挥其示范引领作用。三是注重在机关、事业单位发展担当干事、密切联系服务群众党员，树立和维护党和政府在人民群众中的良好形象。今年以来，已有650多人向党组织递交了入党申请书，有420余人被确定为入党积极分子。

强化学习，高奏思想教育协奏曲。坚持学习教育常抓不懈，通过自主、集中、培训三项举施，提升党员学习教育水平。一是注册平台自主学。年初组织全体党员注册《学习强国》学习平台，并逐级建立学习党支部，指定管理员统一管理，规定每名党员至少每日获得30分以上的学习积分制度，有效拓宽了学习渠道。二是制定计划集中学。年初制定学习计划，利用学习例会及“4+N”主题党日活动等形式，认真学习贯彻好阶段性重点工作和相关会议精神，有效增强党员学习实效性。三是组织党员赴外学。利用观摩交流、外出培训的形式，加大“走出去”和“引进来”相结合，推动基层党员学习教育方式多样化，有效提升学习效果。

严格考评，弹好长效管理进行曲。科学完善党员考核评价机制，有效推动广大党员充分发挥先锋模范作用。一是开展民主评议党员工作，通过自我评价，党员互评，填写民主评议党员登记表、测评表，形成评议结果，作为党员评先选优的依据。二是开展无职党员设岗定责工作，坚持日常与定期相结合、定性与定量相结合、支部意见和群众意见相结合，由村（社区）党组织组织实施，采取个人述岗、群众评议、党员互评、组织考评“一述三评”的方法，进行年度考评。三是强化党员“先锋指数”考评结果运用，按照党员承诺、个人自评、党员互评、支部考评、上级党组织审核、亮分公示的“一诺三评一审一公开”方式，分类施策，加强管理，完善奖惩措施。