安定区“四个聚焦”协同发力演奏组织振兴主旋律

安定区聚焦筑强“堡垒”、选优“头雁”、育强“先锋”、打造“引擎”四个方面，进一步加强和完善组织振兴体系建设，为乡村振兴提供强大组织保障。

聚焦筑强“堡垒”提升组织振兴引领力。坚持以“四抓两整治”和农村党支部建设标准化为抓手，以提升基层党组织组织力为重点，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，分阶段、分步骤实施“整乡推进、整县提升”行动，严格落实“四个一”措施，常态化整治软弱涣散党组织，今年整顿提升软弱涣散村党组织16个，确保每一个支部都硬起来、强起来，不断增强组织力、凝聚力、号召力。全面推行“双进双促”模式和“三链”建设模式，全区成立产业园党委2个、合作社党支部39个，合并调整合作社党支部59个，实现党组织在产业发展方面有型覆盖和有效覆盖，全面提升基层党组织引领力。

聚焦选优“头雁”激发组织振兴领导力。严格落实“双好双强”标准，建立健全“选育管用”全链条培养机制，以村“两委”换届为契机，选优配强村党组织带头人队伍，持续深化“一选两聘”模式，公开选聘行政村专职化党组织书记96名，全面推进“一肩挑”，实现学历年龄“一升一降”目标任务；按照市委组织部《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的意见》要求，按照村党组织书记1∶2，其余村干部1:1的比例，择优储备村级后备干部，常态化落实好培养帮带“六项机制”，锻造一支“数量充足、结构合理、素质优良”的乡村振兴“后备军”。选派132名村党组织书记参加省市党组织书记培训班，全覆盖对换届后村党组织书记进行了集中培训，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

聚焦育强“先锋”激发组织振兴内生力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分运用“甘肃党建”信息化平台,规范落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活制度，深入开展党员过“政治生日”“党课开讲啦”等活动；积极推进党员教育与“互联网”深入融合，用好用活甘肃党建APP、网络党支部等平台，创新开展“学习新思想”“每日十学”签到活动，平均每天阅读点击量超过4000余人（次），累计签到人数达25218人（次），提高学习参与度、扩大覆盖面，引导全区广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

聚焦打造“引擎”激发组织振兴源动力。紧盯党建引领“美丽乡村”示范点建设和扶持壮大村集体经济行动目标任务，制定壮大村集体经济项目“一村一策”方案，争取项目资金1000万元，持续扶持20个村发展壮大集体经济，按照“党支部+合作社+基地+农户”的发展模式，利用本村资源禀赋和发展优势充分盘活农村集体资产、资源要素，全区行政村集体经济实现了“全覆盖”，其中资产盘活型14个、为农服务型71个、项目带动型240个、多元合作型50个，不断增强村集体经济组织的“造血”功能。