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安定区“四维”模式创新推进离退休干部党建工作提质增效

发布时间: 2019-11-07 09:34:15   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

安定区充分发挥离退休老干部独特优势,搭建“党建+学习、党建+主题、党建+服务、党建+公益”的“四维”离退休党员管理服务新平台,创新推进离退休干部党建工作提质增效。

“党建+学习”夯实政治基础。在坚持落实“三会一课”传统教育制度基础上,健全完善离退休干部定期学习、参加会议、参观考察等学习制度,利用“学习强国”“甘肃党建”等学习平台,通过坐下来学习研讨、走出去参观考察、沉下去交流调研形式,开展了离退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新政策等思想理论教育,赴井冈山、哈达铺红军长征纪念馆等红色教育基地“不忘初心、永远跟党走”系列爱国主义教育,庆祝新中国成立70周年主题征文比赛、座谈研讨等特色教育活动,引导广大离退休党员干部提高政治站位、保持思想常新。

“党建+主题”发挥夕阳能量。以离退休干部党支部、志愿者服务队、老年大学、关工办为依托,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦脱贫攻坚,组织“五老”报告团,以进机关、进学校、进企业、进村社,讲传统、讲作风为载体,开展“传承红色基因,争做时代新人”主题宣讲、“两史两情”教育、“缅怀英烈、传承英烈精神”“我为祖国点赞”等主题教育活动,强化离退休党支部战斗堡垒作用。今年来,共开展各类宣讲40多场次,发放科普资料、读物26000余份,累计受教育青少年学生达到2万余人。

“党建+服务”提升责任保障。通过当好“三员”,开展精准服务。当好“党建联络员”,在做到“三清”“三有”(即班子成员清、支部建设清、日常工作清,有班子、有活动、有记录)的基础上,及时掌握离退休干部党员思想动态、学习开展、增添正能量活动等情况,通过开展县域经济形式观摩、为安定发展建言献策、帮扶帮教等活动,强化离退休干部政治待遇落实;当好“心理咨询员”,在老干部活动中心设立心理咨询室,开展心理疏导,让离退休干部保持心情舒畅;当好“生活服务员”,健全离退休干部“三个机制”,坚持“五必访”制度,开展“走近老干部身边、走进老干部心灵”活动,根据离退休干部的实际情况和特点,切实抓好生活待遇落实。

“党建+公益”拓展志愿途径。按照分类设岗、各尽所长的原则,建立离退休党员干部志愿者信息库,成立230余名离退休党员干部参与的“安定夕阳红”老干部志愿者服务队,通过组织老干部开展知识宣讲、文化下乡、法律咨询、关爱帮扶等志愿服务活动,把党建工作广泛拓展到社会公益活动中。目前,共有200多名老干部常年活跃在社区参与关爱活动与留守儿童、贫困儿童结成了“一对一”的帮扶对子,有526名乡镇老党员、老教师与留守儿童、贫困青少年结成对子,帮助和感化青少年243人次,为留守儿童、贫困青少年解决生活困难143件。(曹明珠)

 

来源:定西市委组织部

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