安定区：“五个一”举措推动组织工作提质增效

今年来，安定区认真贯彻落实党的二十大精神，聚焦“六个着眼”，紧紧围绕“五个一”举措落实，做实做细理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等各项工作，推动组织工作高质量发展。

突出“一个关键”，立根铸魂凝聚思想共识。坚持把党的政治建设摆在首位，把加强党的全面领导作为组织工作的出发点和落脚点，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；坚持以党组织书记这个“关键少数”为重点，实施“一把手”政治能力提升计划，精准化实施教育培训、常态化抓好深化转化；持续实施干部能力素质大提升行动，扎实抓好区、乡、村三级党员领导干部党的二十大精神全覆盖培训；持续规范党内政治生活，深化拓展政治建设考察，推动政治监督落实落细，教育引导全区党员干部坚定拥护“两个确定”、坚决做到“两个维护”。

建设“一支队伍”，选贤任能锻造骨干力量。认真落实新时代好干部标准，着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，全面加强干部工作五大体系建设，不断健全选贤任能的政治把关、导向引领、精准识别、培养锻炼等机制，为加快建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部人才队伍提供制度保障。坚持谋远建强、严管厚爱，着眼2026年区乡换届乃至更长一个时期干部队伍建设实际，深入实施“3321”优秀年轻干部培养选拔计划，把数量足作为质量优的前提，不断提高择优比选的数量和质量。认真贯彻落实中央和省委关于激励干部担当作为的意见和措施，按照“适度放缓、基层倾斜、体现公平”的原则，扎实做好职级（职员等级）晋升等关心关爱工作，不断激发干部干事创业激情。

坚持“一个导向”，强基聚力筑牢战斗堡垒。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，大力实施基层党建“五强行动”，持续增强政治功能、建强战斗堡垒、育强骨干队伍、抓强基础保障、加强责任落实，有效提升基层党组织政治引领力、组织凝聚力、干事战斗力、政策落实力、工作执行力。深入推进抓党建促乡村振兴，落实党群服务中心提升改造三年行动计划，提升党建引领乡村治理试点成效，实施村集体经济“倍增提升”行动，加强城市社区党建工作，推动各领域党建工作提质增效。着力巩固成果、夯实基础，破解难题、发挥作用，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障高质量追赶发展。

树牢“一个理念”，广聚英才构筑人才高地。强化现代化建设人才支撑，大力实施“人才基层服务行”工程，拓展深化“双百四联”助力乡村振兴活动，提升各领域人才服务发展效能。大力实施“名家、名师、名医、名匠”等选拔培养计划，支持基础教育、卫生健康、文化艺术等社会事业专业领域领军人才，采取“名师带徒”的方式培养专业技术骨干人才。突出“产才融合”，组织实施好“智汇安定”引才行动、“揭榜挂帅”招才行动和“强磁吸引”聚才行动，做深做实团结凝聚和教育引导人才工作，全方位培养引进用好人才。

打造“一面旗帜”，提质增效服务中心大局。坚持把组工干部政治能力作为履职首要，深入实施组工干部专业化能力提升行动，综合运用专题培训、岗位练兵、实践提能等方式，不断提高组工干部把握大局、运用政策、知人善任、落地执行的能力。坚持顶格标准、树牢标准意识、质量意识和精品意识，把敢作善成贯穿工作始终，把模范过硬铸成金字招牌，教育引导组工干部以一心为公、一身正气、一尘不染的优良作风，不断推动组织工作质量和水平提质增效。