安定区：聚焦巩固深化 提质增效蓄能 推动机关党建迈上新台阶

近年来，安定区认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及中央和省市区委各项决策部署，以巩固深化，提质增效蓄能为目标，采取“五个聚焦、五个持续”举措，推动机关党建迈上新台阶。

聚焦立根铸魂，抓理论武装，在增强政治功能上持续用力。牢固树立政治机关意识，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托“学习强国”“甘肃党建”等载体平台，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和批示指示精神以及中央、省市区各项决策部署，深刻领会精神实质，熟练掌握政策要求。采取以会代训、专题培训、研讨交流等方式，推动党的创新理论入脑入心。常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，以练促学、以比促干，切实提升干部政策水平和工作能力。

聚焦强基固本，抓标准规范，在夯实党建基础上持续用力。牢固树立大抓支部的鲜明导向，常态化补短板、强弱项，固长板、扬优势，不断提升党支部建设质量。坚持和完善党支部工作联系点制度，督促党组（党委）书记带头联系指导党建工作，协调解决突出问题。以“甘肃党建”信息化平台为抓手，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，着力构建“线上线下”互检互推、互融共促的工作格局。从严落实区委直属机关工委班子成员包抓联系、单位党组织负责人主抓和“一支部一方案、一问题一举措”整顿要求，全面开展软弱涣散基层党组织整顿提升行动，切实增强党组织政治功能和组织功能。

聚焦争先提效，抓重点整治，在整改突出问题上持续用力。把整治机关党建“灯下黑”“两张皮”“机关病”等突出问题作为加强和改进机关党的建设的务实举措，组织专门力量，以支部为单位，对照党章党规，党支部建设标准，深入分析各自存在的问题，列出问题清单，制定整治方案和推进计划，建立整改台账，明确责任人和时限要求，实行对账销号。督促指导各机关党组织把落实各级决策部署与完成职能任务、做好本职工作结合起来，对今年各项重点任务量化到每一个岗位、将责任靠实到每一个党员，一个节点一个节点紧盯，一项制度一项制度落实，一个支部一个支部督查，切实提高工作质量，推动机关党建高质量发展。

聚焦服务大局，抓作风转变，在激励担当作为上持续用力。结合实施“三抓三促”行动，把干部能力素质建设融入日常、抓在经常，引导机关党员干部主动加强学习、积累经验，切实增强“八项本领”“七种能力”。牢固树立“经济讲增长、人民讲收入、发展讲变化、干部讲作风”的实干导向，教育引导机关党员干部勇挑最重的担子，善解最难的问题，敢接烫手的山芋，彻底解决僵化麻木不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等问题。坚持严管厚爱相结合，从严落实“三个区分开来”要求，进一步激励机关党员干部担当作为。

聚焦务实重干，抓责任落实，在提升工作质效上持续用力。严格落实定期排查、调度推进、记录调阅、汇报提醒、评估检查、巩固提升“六项机制”，不定期对机关党建重点工作、重要制度落实情况进行督促检查，经常性深入工作基础差、推动落实难、软弱涣散的党支部，加强业务指导、查看落实效果，做到日常督导和季度评价相结合，以督导促落实、以考评促提升、以过程保结果。把述职评议问题整改情况作为第一季度党建督查的重点，对整改不力、支差应付的党组织和责任人严肃追责问责，倒逼整改落实。深入开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动，发挥先进典型示范引领作用，促进机关党组织互学互鉴、互进共促，带动提升机关党建整体水平。