安定区“三式联动”提升老干部文化养老品质

近年来，安定区以提高老干部教育和生活质量为目的，依托老年大学主阵地，大力推行“文化养老”模式，不断为老干部精神生活“充电加油”，实现老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

三方共建，筑好老干部“文化舞台”。共建文化阵地，坚持“四就近”原则，依托社区党群服务中心、百姓大舞台等现有资源，就近就地在火车站社区、广厦社区等开设区老年大学分校，搭建老同志“半小时活动圈”。利用“离退休干部工作”“甘肃老干部”等平台及离退休党建活动阵地线上线下开展“红色大讲堂”、围棋比赛、送学上门等活动，确保老干部学习活动“一个不少”。共建师资队伍，合理设置贴合老年人需求的课程，开设书法、绘画、器乐、舞蹈等7门课程，选派2名素质高、责任心强的同志具体负责老年大学教学管理工作，选聘有特长的8位老师担任教师，每学期在校学员达200余人次。共建工作机制，建立“五老”志愿服务制度，依托各级关工委组织成立“五老”志愿服务队，每季度开展未成年人思想道德教育、帮困助学、网吧义务监督、等关爱活动1次以上。建立沟通联系机制，主动与涉老部门加强沟通交流，形成信息互通、资源互享、人才互助的联动机制和管理模式。

三式服务，激发老干部“文化活力”。强化设施服务，将提升场所硬件设施、优化离退休干部“体验度”作为（老年大学）活动中心建设的长期目标，先后投入160余万元，改造提升了办公场所，设立党支部活动室、阅览室、健身室、棋牌室、康养室等活动场所，配置沙发、桌椅76件，打造提升了“文化书屋”和老干部活动室，累计添置了扬琴、架子鼓等乐器，乒乓球机、按摩椅等健身器材26件；提升生活服务，完善“五必访”、党委和支委成员联系制度，并发挥社区保健、暖心家园心理辅导、按摩健身等功能室的作用，不定期邀请医院和社区卫生服务中心医护人员为老党员开展针灸、按摩、义诊活动10场次、心理疏导2场次。提供项目服务，推出“文化养老”服务自选菜单，组建志愿服务队，老年志愿者根据自身爱好和特长从菜单中选择服务内容，引导老干部深入学校和社区，开展政策宣讲、爱心义诊、文化惠民、移风易俗等志愿服务活动65场次。有效化解“文化养老”服务供需脱节矛盾。

三课联动，增强老干部“文化自信”。优化“需求课堂”，整合老年大学资源优势，从最早开设的书法、绘画、舞蹈课程，到提升趣味的合唱、民乐、葫芦丝等课程，逐步实现课程设计科学化，让老干部在浓厚的文化氛围里尽情地汲取知识，不断充实自己。丰富“特长课堂”，抢抓节日机遇，结合老干部自身优势和特点，为老干部量身定制“特长课堂”。每年“七·一”组织老年大学学员参加文艺汇演，为党的生日送祝福。重阳节、国庆节组织书画班等学员到山间、近郊、乡村采风。春节前组织书画班义务为村（居）民写春联，增强老干部“老有所为”的自豪感。融入“社会课堂”，注重老年学员作用的发挥，累计举办“翰墨丹青书盛世、歌舞寄情颂党恩”“丹青吐彩歌盛世、翰墨飘香庆新年”等文艺演出活动22场，参加2023年度甘肃省网络春晚拍摄、“喜迎二十大·墨彩谱新章”书画大赛等活动10余场，收集乡村振兴、社会治理等工作建议32条，开展义务宣讲等活动26场。