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安定区:让乡土人才“破土飘香”

发布时间: 2020-01-17 08:32:27   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

近年来,安定区紧紧围绕“人才强区”发展战略,不断优化“引、育、用、留”为一体的“三农”人才建设发展体系,为全力打造乡村振兴高地提供人才支撑。

不拘一格“引人才”,为发展“架梯子”。树立乡村振兴“人才先兴”理念,拓宽引才渠道,通过公务员招录、“三支一扶”、特岗教师、企业自主引进等方式,引进农业、教育、卫生等紧缺专业技术人才290余人。采取技术咨询、顾问指导、项目合作等方式,加大柔性引才力度,先后引进各类实用技术人才1.2万余人。加强与高水平大学交流协作,先后挂牌成立甘肃农业大学试验示范基地、兰州大学饲草加工利用研究基地等人才基地10个,鼓励引导民祥牧草、凯凯农业科技等企业主动对接兰州大学、南开大学、甘肃农业大学等省内外高等院校,先后在宁远、香泉、内官等乡镇,建立马铃薯、草牧、蔬菜三大产业校企合作联系点18个,引进国家、省级科研团队8个、教授及高级工程师33名、研究员23名、博士研究生13名。

精准施策“育人才”,为发展“铺路子”。突出乡村振兴产业发展导向,围绕马铃薯、草牧、蔬菜三大产业和农技推广、乡村旅游等内容,按照“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的思路,先后在定西理工中专开展农村实用技术和专业技能培训1500人(次);在明理职业培训学校开展乡村振兴人才培训3期239人(次)。依托定西市安定区文化产业人才开发基地建设项目,培训培养书画创作、手工剪纸等传统文化人才280人。充分发挥好231名科技特派员和176个服务团技术指导优势,开展农业实用技术培训15场次,培训农民科技示范户、农民技术员等乡土科技带头人600人(次),培训科技明白人600人(次),广泛普及农业实用技术知识,促进更多的“土专家”“田秀才”脱颖而出。

多管齐下“用人才”,为发展“搭台子”。深入开展以“人尽其才、才尽其用、建功立业、服务发展”为主题的人才效能建设活动,鼓励支持农村实用人才带头致富、带领群众共同致富,鼓励支持农村实用人才创办领办农业企业、专业合作社和种植养殖协会等经济实体,指导帮扶农村实用技术人才发展种植养殖、设施农业、电子商务、农家乐等产业,有效激发实用技术人才活力和创业热情。目前,已累计鼓励支持42名农村实用人才领办、创办家庭农场和农民专业合作社等新型农业经营主体46家;动员73名返乡致富能人创办、领办各类企业和经济实体64家,吸纳农村富余劳动力1424人;引导1124名电商人才从事电商创业服务工作,带动全区19个乡镇3.6万户农户参与电商交易。

创优环境“留人才”,为发展“厚底子”。加强政治引领和人文关怀,及时把政治素质好、群众认可度高、懂经营会管理、能带领群众致富的269名乡土人才选拔充实到村“两委”班子中,将200名乡土人才作为村级后备干部进行重点培养,将年龄轻、技术优、群众认可度高的1646名人才培养成党员,激发乡土人才干事创业积极性。持续深入开展“双百四联”活动,选派市区71名副高级以上农业科技人才深入全区19个乡镇70个贫困村开展对接帮扶,联系贫困户210户、协会178家、项目50个、基地54个,开展集中培训117场(次)5000余人。同时,注重发挥媒体作用,每年组织开展“种植大户”“养殖大户”“优秀农村实用型人才”等创评活动,加大对优秀乡土人才的宣传力度,积极营造“重视人才、关注人才、争当人才”浓厚氛围。

 

来源:定西市委组织部

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