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安定区“三个依托”建强人才队伍

发布时间: 2020-02-28 09:54:04   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

今年以来,安定区不断强化引才用才聚才措施,着力在健全机制、全面培育、广建平台上下功夫,建强人才队伍。

健全机制,依托政策“引”人才。坚持“缺什么引什么”和量质并重原则,突出“高精尖缺”引才导向,根据全区各行政事业单位技能性岗位急需紧缺人才需求情况,研究制定《定西市安定区急需紧缺人才引进办法(试行)》等文件,按照“卫生人才人事代理、教育人才签约聘用、农业人才柔性引进、企业自主定薪聘请、人社部门定向考录、重点岗位挂职服务”六种方式,“刚柔并济”积极引进急需紧缺高层次人才和实用型人才。2016年来,柔性引进高层次人才22名,签约聘用引进人才25名,定向考录引进162名,重点岗位挂职服务引进人才8名,人事代理引进人才146名。

务求实效,依托培训“育”人才。按照“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的思路,先后整合培训资金200多万元,在区、乡镇、村三级和各行业领域分类实施培训。开展农村实用人才、新型职业农民培养、电商人才、致富带头人、合作社负责人等农村实用技术和专业技能培训1.1万人;举办脱贫攻坚、产业升级、城乡建设、生态治理等专业化能力“精准”干部教育培训班25期,培训干部5500余人;选派8名专业技术人才赴省内高校进修深造,221名乡村干部、种养大户、致富能手赴甘肃农业大学、甘肃农科院接受种养加一体化技术培训,10名医疗人员赴福州市医疗机构研修培训。

搭建平台,依托环境“聚”人才。坚持“筑巢”和“引凤”相结合,积极打造企业、高等院校、科研机构紧密协作推动人才创新发展模式。依托甘肃民祥牧草有限公司、定西三牛农机有限公司、甘肃扶正药业科技有限公司等龙头企业,组建“院士专家工作站”3个,建立“甘肃省人才培养基地”3个;引导民祥牧草、巨盆草业、蓝天淀粉等企业主动对接兰州大学、甘肃农业大学等高等院校,在宁远、香泉、团结、内官营等乡镇建立马铃薯、草牧、蔬菜三大产业校企合作联系点18个;以农村实用人才库为基础,新时代文明实践所(站)为依托,建立专家服务岗325个;以安定区电子商务创业园为主架构,建立电商服务站点221个。

 

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