安定区:“三单三强化”开启干部教育培训新模式

近年来,安定区主动适应党员干部教育培训新形势,以建设高素质专业化干部队伍为目标,聚焦科学谋划、丰富内容、创新方式等,力促干部教育培训工作取得实效。

科学谋划订单,强化培训精准度。扎实开展干部培训需求调研,精选课程内容,科学制定培训时间、内容班次,制定印发2021年全区干部教育培训工作安排意见》,通过采取集中办班和分散举办的形式精准实施培训今年以来,举办学习贯彻十九届五中全会精神培训班8期1055人次,收听收看“富民兴陇讲座8期培训学员582人次,各单位开展培训 38期、培训学员5027人次。

丰富形式下单,强化培训实效度。根据全区干部的年龄结构和群体特征等实际情况,坚持线下学、线上学、走出学、请进“四学”模式,灵活运用课堂讲授、视频教学、警示教育、交流研讨等形式,加入领导干部带头讲党课、专题讲座、案例教学、外出参观考察等模块,切实提高培训的针对性。同时,为切实提高培训工作实效,培训期间安排1-2个专题组织学员进行研讨交流,结束后撰写培训心得,确保学习培训与实践工作相结合,达到培训对口、产出更大的效果。

聚焦联手办单,强化培训深广度。建立政治理论教育培训首要任务机制在党史学习教育中,充分利用中国·定西扶贫开发纪念馆内官营镇锦鸡塬烈士公园等爱国主义教育场所,缅怀革命先烈,筑牢干部思想根基。建立差异化菜单式培训教学机制,对于专业技术型干部,培训内容侧重于专业技术知识培训,做到因人而异因地制宜,并精准聚焦全区乡村振兴、生态文明、绿色发展、项目建设、创新开放、民生保障六大重点工作,审批行业自主培训班10129533人次

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