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他山之石

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  • 19 2025.06

    江苏泰兴开展市属国企“家家到”调研式考察 “一企一档”把准脉 ...

    为进一步强化市属国有企业领导班子和干部队伍建设,今年4月以来,泰兴市委组织部会同国资管理部门,组建3个考察组,对全市9家一类国企、4家二类国企开展“家家到”调研式... [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 18 2025.06

    浙江玉环开展“百村万户共富”行动 从一村美到村村美 ...

    近些年来,玉环市大力开展党建引领“百村万户共富”行动,坚持系统集成、改革突破、多元参与、共建共享原则,探索形成产村融合、股份众筹、后备驱动的三位一体发展路径,... [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 17 2025.06

    江苏宿迁市宿城区:党员揭榜 助企纾困解难 ...

    近些年来,江苏省宿迁市宿城区创新“党员揭榜”机制,通过企业出题、园区发布、党员揭榜、组织评审等方式,激发党员干事创新活力,帮助企业纾困解难、赋能添力。 [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 13 2025.06

    重庆璧山区 “三强三促”激活流动力量 ...

    近些年来,璧山区聚焦流动党员动向难掌握、关怀难暖心、作用难发挥等问题,以强联络促学习、强阵地促服务、强机制促作为“三强三促”活动为抓手,不断提高流动党员的组织... [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 12 2025.06

    安徽巢湖监督“不打烊” 从工作圈延伸到生活圈 ...

    近年来,安徽巢湖市发挥干部监督联席会议作用,推动工作圈和生活圈衔接,从“八小时内”向“八小时外”延伸,持续加强对干部全方位管理和经常性监督。 [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 11 2025.06

    广西桂林一村一策整顿软弱涣散 ...

    近些年来,广西桂林市通过深剖根源症结、靶向发力施治、转化提升促优,扎实推进软弱涣散村党组织提档升级。 [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 10 2025.06

    浙江义乌在产业链上建组织 赋能光伏光电产业发展 ...

    自2016年首个“华灿光电”项目落地浙江省义乌市苏溪镇后,近10年间,爱旭太阳能、东方日升等10家全球光伏光电领军企业“逐光而来”,在义乌市形成年产值200亿元的产业集... [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 09 2025.06

    河南开封 驻村干部助力“三夏”生产 ...

    连日来,开封市驻村工作队提前谋划、主动作为,多措并举协助农户抢抓农时,全力参与做好夏粮抢收帮扶工作,确保小麦抢收顺利、颗粒归仓。 [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 06 2025.06

    江苏南通市崇川区成立攻坚党支部 ...

    近些年来,江苏省南通市崇川区系统推进“攻坚有我 全域争先”行动,在双招双引、城市更新、资源资产、基层治理“四个一线”设置攻坚主战场,通过明确攻坚任务、明晰攻坚... [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

  • 05 2025.06

    四川武胜 聚人才之力 筑兴农之路 ...

    近年来,四川省武胜县牢牢把握“人才强农、人才兴农”发展大计,将人才队伍建设作为新时代“三农”工作的重要抓手,持续加强农业领域人才引进培育工作,为全面推进乡村振... [详情]

    文章来源: 中国组织人事报

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