坚持正确导向严把选任关口提升选人用人科学化水平

孙淑芳在参加区委组织部机关“党员固定活动日”活动时强调：

坚持正确导向  严把选任关口

努力提升选人用人科学化水平

12月6日下午，安定区委组织部结合开展“党员固定活动日”活动，组织全体机关干部观看了大型反腐专题片《永远在路上》，学习了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，并就如何贯彻落实《守则》进行了交流发言。区委常委、组织部部长孙淑芳出席活动并作重要讲话。

孙淑芳指出，部机关组织这次活动是贯彻区委赵众炜书记“领导干部必须与全体干部一同观看《永远在路上》”指示精神的重要举措，也是规范党内政治生活的有效手段。希望今后能够继续坚持，把部机关的党内政治生活严肃起来。

通过观看《永远在路上》，的确感受到中央对有腐必反、有贪必惩的决心，对我们的教育、警醒是深刻的、及时的。作为基层干部，不论在什么位置、干什么工作，都要从严要求自己，从一点一滴小事做起，同时更要严格要求家人及身边工作人员，做到经济上清白，政治上清醒。

之后，孙淑芳对《守则》进行深入解读，并强调全体组工干部要认真贯彻落实《守则》要求，坚持正确导向，严把选任关口，努力提升选人用人科学化水平。一要把好方向关。要牢固树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持好干部二十字标准，坚持“首先看品行看能力，其次看资历看年龄”的原则，对有品行、有能力的干部多了解、多推荐、多提拔。二要把好人选关。要在全面落实“凡提四必”要求的基础上，坚持全方位、多形式考察干部，充分了解干部的各方面情况，特别要对谈话中发现的问题及时跟进。三要把好程序关。要严格执行《干部选拔任用条例》特别是《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，做到程序一个不少、环节一个不减。四要从严要求。一方面，要严格执行干部选拔任用有关保密规定。另一方面要坚持原则标准，不任人唯亲，不突击提拔调整干部，不临时动议决定干部，不超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不泄露讨论决定情况。