安定区：“三个到位”迅速传达贯彻全省组织部长会议精神

       全省组织部长会议召开后，安定区高度重视，迅速行动，以“三个到位”切实抓好会议精神传达学习和贯彻落实。

       深学习、促思考，确保思想认识到位。采取组织部长“带头学”、组工干部“专题学”、各级党组织“全员学”的方式，先后召开部务会、部机关全体干部会，传达学习全省组织部长会议精神，并将会议精神及贯彻落实意见向区委常委会作了专题汇报。对会议精神进行整理，形成会议精神传达提纲，通过甘肃党建安定平台、安定党建网、安定党建微信公众号、安定组工QQ(微信)群等平台，及时向全区各基层党组织和广大党员干部推送全省组织部长会议精神相关学习内容,同时要求各级党组织特别是主要负责同志，充分利用网络党支部和“指尖微课堂”等载体，先学一步、深学一层，并结合各自工作实际谈收获谈感悟，迅速掀起学习贯彻热潮。

       精谋划、抓重点，确保安排部署到位。对照会议精神，全面总结梳理上年度全区组织工作重点任务完成情况，开展分析研判，找准短板弱项，进一步修改完善2021年全区组织工作要点，谋划制定《2021年全区组织工作重点任务分解表》，根据常规工作和阶段性重点工作，按月列出任务清单，排出“时间表”，实行“挂图作战”。围绕李元平同志讲话要求，结合安定区委“致力乡村振兴、强化转型升级、建设美丽安定”这个目标，统筹抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设、自身建设等重点工作，扎实推进农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动和“双进双促”模式，倾力打造“互融共享”城市党建品牌，以点带面全面提升党建整体工作质量水平，持续破解制约人才发展堵点难点，不断提升人才工作科学化水平。

       建机制、明责任，确保精神落实到位。围绕2021年全区组织工作重点任务，探索推行组织工作“月例会、季互查、半年督查”机制，加大对各组室工作的督查力度。强化责任落实，探索推行组工业务“每周一小考、每季一会考”机制，促使组工干部成为党务“政策通”、干部“活字典”和业务“多面手”，不断提高组工干部推动工作落地见效的能力和水平。同时，要求各级党组织把学习贯彻落实全省组织部长会议精神与“三会一课”、“4+N”主题党日以及做好疫情防控、“六稳”“六保”等工作结合起来，持续在“深学”上聚力用劲，在“落地”上务求实效，确保全省组织部长会议确定的各项任务落到实处。