永葆组工干部“年轻态”

“年轻”并非仅指年龄的数字，更是指一种充满活力、奋发有为的精神状态。对于组工干部而言，始终保持“年轻态”，是践行新时代党的组织路线的内在要求，也是锻造模范部门和过硬队伍的永恒课题。组工干部要在灵魂深处涵养这种“年轻态”，在波澜壮阔的时代浪潮中，始终与党同心、与时代同行，书写不负韶华的组工答卷。

保持“信念不老”的年轻态，涵养“自有云霄万里高”的凌云志。政治上的“年轻态”，源于理论上的清醒与信仰上的坚定。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，若心中无“钙”，腰杆便难挺直。始终保持“年轻态”，就要在灵魂深处燃起一把永不熄灭的信仰之火，把对党绝对忠诚作为首要政治品质。要把学习贯彻党的创新理论当作“每日必修课”，在常学常新中“补钙壮骨”，在大是大非前“岿然不动”，不做政治上的“观望者”更不做“两面人”，以“不畏浮云遮望眼”的政治定力，诠释组工干部“讲政治、重公道”的硬核本色。

保持“筋骨不松”的年轻态，砥砺“踏平坎坷成大道”的硬担当。组织工作无小事，既需“文经我手无差错”的细致，更需“越是艰险越向前”的勇毅。组工干部保持“年轻态”，就是要拒绝“躺平”心态、摒弃“佛系”状态，始终保持一股子“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。面对深化改革的深水区、攻坚克难的第一线，组工干部要敢于接“烫手山芋”，勇于当“热锅蚂蚁”，在乡村振兴的主战场、在基层治理的最前沿、在急难险重的任务中“墩苗”历练，用“铁肩膀”扛起组织工作的千钧重担，让青春在担当作为中焕发绚丽光彩。

保持“锐气不减”的年轻态，激荡“苟日新，日日新”的革新力。时代的车轮滚滚向前，若思想僵化、故步自封，即便年纪再轻也是“暮气沉沉”。组工干部要保持“年轻态”，就必须打破思维定式，跳出路径依赖，勇于自我迭代。要像海绵吸水一样学习新知识、拥抱新技术、掌握新本领，主动适应组织工作数字化、精细化、科学化的新趋势，让视野格局“新”起来，让工作方法“活”起来。要永葆“归零”心态，不因过去的成绩而自满，不因经验的丰富而守旧，多些“好奇心”，少些“功利心”，在调查研究里摸清实情，在守正创新中寻求突破。要以“永远在路上”的清醒和“刀刃向内”的勇气涵养清风正气，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以一身正气、蓬勃朝气，在新时代的赶考路上不断焕发组工干部独特的“年轻态”魅力。