安定区“四注重”破解流动党员管理难题

一是注重动态排查，破解去向难掌握的问题。认真开展以组织找党员、党员找组织为主要内容的“双找”活动，采取进农户、进门店、进工地、进楼宇等多种形式，对流动党员进行拉网式排摸，全面掌握流动党员的基本情况、流动原因、流动时间、参加组织生活等情况，自下而上实行流动党员月排查、月上报制度。同时，建立流动党员信息台账，实行流动党员登记制度，对流动党员的流出时间、去向、从事行业、通讯地址、联系电话等基本情况逐项进行登记造册，切实做到党员流出一个，掌握一个，流入一个，管理一个。

三是注重走访联系，破解关怀难落实的问题。实行流动党员定期走访制度，在每年或春节期间春节、清明、“七一”、国庆节等重要节点，各级党组织广泛开展走访慰问返乡流动党员活动，派出专人深入到流动党员家中了解他们的工作、学习和生活情况，与他们交流思想，沟通感情，认真听取他们的意见和建议，唤醒他们的党性意识，使流动党员“离乡不离党”。积极为他们解决工作、生活中的实际困难，对农村外出流动党员生活困难符合规定的，在困难党员救助、扶贫慰问等方面给予优先考虑，为他们排忧解难，切实让流动党员感受到党组织的关怀。  

<p style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 17px;="" letter-spacing:="" 0.544px;="" text-align:="" justify;="" line-height:="" 1.75em;="" text-indent:="" 2em;="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" word-wrap:="" break-word="" !important;"="">四是注重健全机制，破解作用难发挥的问题。建立流动党员返乡创业激励机制，鼓励有一技之长和有一定经济实力的返乡流动党员领办、创办新型经营主体，在增收致富的同时助力脱贫攻坚。对外出流动党员回乡带头创业的，党组织帮助协调相关部门优先办理小额贴息贷款，解决创业资金不足的问题。同时，举办返乡党员座谈会，邀请务工经验丰富、创业成绩突出的流动党员畅谈创业经历，介绍成功经验，为村级发展建言献策。全区先后有60多名“双带”能力强的返乡党员进入村级班子带领群众增收致富，有40多名流动党员发挥信息、技术、项目、资金等优势带动家乡经济建设。