安定：“四个一”扎实推进村级软弱涣散党组织整顿提升

今年来,安定区坚持问题导向,采取“四个一”工作法,扎实推进农村软弱涣散基层党组织整顿转化,全面提升基层党建工作科学化水平。

配强一个班子。安定区从配强班子入手,对903名村干部进行了能力素质评估,调整软弱涣散党组织书记3名,选优配强村“两委”成员2人。加大培训提升力度,组织30名软弱涣散村党组织书记参加全省村党支部书记乡村振兴战略网络培训班。各乡镇党委围绕党支部建设标准化等内容对所属党支部书记和党务干部进行专题培训,约谈软弱涣散村党组织书记30名。

找准一条路子。安定区建立四大班子党员领导干部联系乡镇总抓、组织部门班子成员联系包抓、各乡镇党委班子成员具体抓的工作格局,指导联系村科学制定整顿方案,在广泛听取各方面意见建议的基础上,细化梳理整顿措施90余条,并建立台账,有力推进软弱涣散党组织整顿工作。

健全一套机制。安定区把加强制度建设、完善服务体系作为整顿软弱涣散党组织的有效抓手,各乡镇指导村级党组织建立村干部“小微权力清单”,大力提升村级权力运行规范化、重大决策科学化、村级事务公开化水平。同时,建立村级后备干部信息库,对选拔储备的1836名村级后备干部实行动态管理,着力解决村干部后继乏人的问题。将整顿转化工作列为党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,推动村级党组织健全完善“双述双评”制度,着力构建党员干部联系群众、服务群众、服务发展的长效机制。

解决一些问题。各乡镇坚持标本兼治、分类指导原则,对软弱涣散党组织存在的10个方面突出问题进行了深入分析,并建立问题清单,明确整改路线图、时间表和责任人,逐条销号；乡镇党委结合日常督查,对整顿工作发现的问题,当场提出指导意见,督促问题整改落实；组织部门通过随机抽查、集中督查等方式,对软弱涣散党组织整顿工作开展督查。目前,30个村级软弱涣散党组织梳理的64条问题,已经整改42条,有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。