安定“三化三增强”力促干部培训见实效

近年来,安定区积极探索干部教育培训新模式,坚持“三化三增强”,全力提升干部教育培训实效。

培训管理规范化,增强严肃性。实行“双带班”制度,该区组织部门派员全程跟班,区委党校派教师带班,成立班委会,设立组织委员、宣传委员、纪律委员,推选四名组长,对学员日常学习进行管理,确保参训学员“来得齐、坐得住、学得好”。

培训形式新颖化,增强参与性。从激发学习兴趣、提高学习主动性、增强培训实效性出发,着力改进培训形式。改变过去灌输式教学模式,增加互动研讨、案例分析、情景模拟、实地体验等教学方法,使人人参与分享,突出学员主体意识。

班级活动多样化,增强创新性。建立学习研讨微信群,每天学习结束后就当天授课内容展开讨论,并由各组轮流撰写简报信息、心得体会,在群内予以转发,让信息在传递宣传中引发学员共鸣。

来源：定西日报