安定：党建引领“四变”破题 乡村振兴多点开花

今年以来，安定区贯彻省市委“五区”基层党建要求，聚焦农区“富民强村、和谐善治”目标，完善“区委统筹、党委推进、支部落实、党群联动”机制，依托资源禀赋，推动党建赋能乡村振兴提质增效。

精育妙用惠农，乡土人才蜕变为产业先锋。坚持“党建+人才”模式，在脱毒种薯繁育、高原夏菜育苗、优质牧草扩繁等领域摸排746名“土专家”“田秀才”，并建立乡土人才库。选派43名教育、农业等专技人才赴青岛进修，引进17名专业技术人才驻点帮扶，带动培养本土人才。深化“双百四联”活动，推广旱作农业、畜牧养殖等技术20余项，推动乡土人才从田间走向台前。

提颜增质赋能，荒沟坡地蝶变为休闲绿廊。深入运用“千万工程”经验，通过示范引领、资金投入和基建攻坚等措施，打造干净整洁、美丽宜居的和美乡村。不断完善垃圾处理三级机制，推进污水治理、卫生厕所改造及村庄绿化。特别是在香泉镇池沟村，投入项目资金330.865万元，撬动农户筹资300.2578万元，形成“政府撬动、农户参与、共建共享”模式，构建“点上出彩、线上成景、面上宜居”格局，成功打造省级示范村，将荒山坡地改造为休闲公园，吸引群众“打卡”。

育特培优铸链，产业园区演变为共富引擎。坚持党建引领产业发展，整合94个产业党组织、542家经营主体和306个村级组织资源，重点发展马铃薯、蔬菜、草牧三大特色产业，建成丝路寒旱农业综合示范园等4个产业园，实现县域主要产业全覆盖。依托内官营镇产业基础与交通优势，投入910万元助力全区“一园五中心”项目建设，打造集高原夏菜集散、种薯扩繁、速冻果蔬出口、加工提炼及种苗繁育于一体的综合性产业园区，带动就业3000人以上，同步提升群众收入与村集体经济实力。

共建共享聚力，行政主导转变为多元参与。坚持共建共享为核心，区委首创“6+1+N”民生诉求机制，构建“党建引领、多元参与、闭环管理”新格局，实现诉求全流程提速增效。完善“产业联农+服务联建”模式，引导企业、社会组织通过产业链嵌入和公益服务参与治理，形成政府主导、市场赋能、社会协同的治理体系。聚焦移风易俗，组建300余支志愿服务队，开展文明实践活动1970场次，落实婚丧报备1854件，通过制度约束与文明浸润双轨并行，为基层治理注入新时代文明动能。