安定打造人才“高地”促经济社会转型跨越发展

安定讯 (通讯员曹应森 宋雨洮)近年来,安定区着力构建人才“特区”,弘扬聚才引才的“磁铁”能量,打造人才“高地”,为全区经济社会转型跨越发展提供了坚强的智力支撑和人才保证。

加强教育人才队伍建设。2013年以来,该区通过实施特岗教师、“三支一扶”等民生实事项目,新招录教师213名；评选区级骨干教师、区级学科带头人各50 名。注重特教、幼教等紧缺专业人才培养,组织实施“国培计划”、因特尔培训、中小学班主任培训等项目。去年以来,区财政每年拨付班主任津贴和教师培训经费 各100万元；从今年开始,区财政每年列支240万元发放特困地区教师生活补贴,有效调动了全区教师的工作积极性。

加强卫生人才队伍建设。该区计划通过公开招聘,每年为区级医疗卫生单位和乡镇卫生院各补充50名医疗卫生相关专业大学生。每年由市二院筹集100万元卫生人 才队伍建设基金,提前与重点院校学生签订就业协议,引进10名985或211重点院校临床医学毕业生,并对被录用且能在安定区长期就业者,每人给予10万 元的安家费。按照岗位设置和专业需求,从区外公立医院引进副高级以上专业技术人才,并对其在职家属随迁安置。

加强农技人才队伍建设。该区选派11名市区农口单位技术人员挂任乡镇科技副职,组织开展乡镇干部、农技干部、致富能人和实用技能培训2334人次。深入开展 “双百四联”活动,累计选派农业科技专家278人次,深入一线开展科技培训65场次、技术服务活动41场次。实施科技特派员支农计划,围绕特色产业开发, 选派29名科技特派员到28个种养殖基地开展服务。2013年以来,培育新型农民2435人次,培训种养加能手等乡土人才5000人次。

加强畜草人才队伍建设。该区整合就业服务培训项目资金55万元,建成了可容纳80名学员培训的畜草产业人才开发基地。采取以奖代补方式,整合区级人才专项资 金5万元、扶贫培训专项资金5万元、畜牧项目资金2万元,购置培训设备,印制培训资料,保证了培训工作的顺利开展。积极争取省人才工作项目专项资金140 万元,加快畜草产业人才开发培养。2013年以来,已举办畜草产业培训班13期,培训养殖能手956人,通过养殖能手现场指导群众2000多人次。积极聘 请市区畜草产业专家教授和区内“土专家”传经授宝,让广大群众既富了“脑袋”,又富了“口袋”。