安定“不拘一格”推荐选拔领军人才

安定讯 (通讯员安鹏 宋雨洮)近日,安定区结合全区发展需求,坚持以德为先,注重实绩,打破条框约束,唯才是举,将一批政治合格、群众认可、实绩突出的优 秀人才推荐选拔到区管拔尖人才和区级领军人才队伍,充分调动了各行业领域优秀人才服务全区经济社会转型跨越发展的积极性。
     突出品德素质,注重群众好评度。坚持德才兼备、以德为先的原则,在领军拔尖人才选拔过程中突出“德”的考察和群众评价,通过召开民主测评会、个别谈话等方 式,对初步人选的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德进行全面考察了解,保证将思想政治品德好、群众公认度高的优秀人才选拔到拔尖人才队伍。
突 出工作实绩,注重社会公认度。选拔过程中注重人才的工作实绩,在基层单位和个人自荐的基础上,由主管部门对各行业领域做出突出贡献、社会公认度高的优秀人 才进行破格推荐。将48名工作实绩突出、社会公认度高的人选确定为第二批区管拔尖人才,并将22名第八批市管拔尖人才纳入区管拔尖人才管理。
      突出领域均衡,注重推荐覆盖度。既注重从全区各行业、各领域全面推荐各类优秀人才进行申报,又充分考虑各行业领域之间的均衡,既保证教育、卫生、农业等重点 领域优秀人才的比例,又确保把非公企业、产业发展等方面的优秀人才选进来,切实提高区管拔尖人才库的“含金量”。在确定的70名第二批区管拔尖人才中,教 育类19人、占27.1%,卫生类24人、占34.2%,农业类19人、占27.1%,文化艺术及新闻宣传类5人、占7.2%,企业经营管理类3人、占 4.4%。
     突出核心引领,注重行业认可度。坚持“好中选优、优中选强”的原则,根据在各自领域核心引领作用发挥情况,为教育、卫生、农技、畜牧、水利、非公企业等重点行业领域各评选了1至3名业内认可度高的人才为区级领军人才,共评选区级领军人才12名。