安定：培育“乡土人才”打造乡村振兴新引擎

近年来，安定区以“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一种产业、发展一方经济”为目标，把农村乡土人才队伍建设作为实现乡村振兴的重要着力点，培养造就了一大批“田秀才”“土专家”，使农村乡土人才成为助力农民增收、实现乡村振兴的新引擎。

不拘一格“识才”，让身怀绝技的乡土人才“香起来”。建立乡村振兴“人才先兴”理念，完善乡土人才信息库，树立“只要身上有本事、手里有绝活，就是人才”的观念，健全发现培养农村乡土人才长效机制，放宽眼光辨才识才，发现一个、储备一个。按照不同行业领域、不同专业特长，将乡土人才细分为16类,为每名乡土人才分类定型，贴上“人才标签”，将全区12000余名经营能人、生产能手、能工巧匠、种养大户、农机大户、技能服务能手、农民专业合作社成员等纳入乡土人才信息库，进行跟踪培养，促进乡土人才作用发挥。

精准施策“育才”，让干事创业的乡土人才“多起来”。围绕脱贫攻坚目标任务，聚焦农村产业发展，根据农村实用人才的技能需求，按照“缺什么、学什么”原则，通过举办专题培训班、经验交流会、聘请专家授课等多种形式，补齐农村实用人才的技术“短板”，把乡土人才培养成为农村产业发展的“土专家”。今年以来共培训农业实用技术人才3310人，通过培训的乡土人才与贫困户对接帮扶，为贫困户脱贫致富“导航”。

多管齐下“用才”，让服务基层的乡土人才“动起来”。充分发挥技能人才传、帮、带作用，向全区176个贫困村分别选派由3—5名专业技术人员组成的科技特派员服务团，深入农村基层一线开展实用技术培训，到田间地头开展技术指导，今年已培训农民科技示范户、农民技术员等乡土科技带头人3000人次，培训科技明白人2500人次。通过科技带头人的辐射带动，让更多贫困群众通过科技种养脱贫致富，形成让众人变“能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围。

来源：定西市委组织部