安定区：靶向培训增强人才培训实效

        近年来，安定区不断强化人才项目建设，发挥重点人才项目效应，提出定向、实践、全面的人才培训理念，做到“需什么学什么，缺什么补什么”，变“十全大补”式培训为“对症下药”式培训，不断优化人才培训方式，扩大人才培训影响力，确保人才培训工作提质增效。

        紧盯培训需求，开展“定向”培训。除了把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育必修课以外，坚持问题导向，做到“按需培训”，由原来传统的“一张方子开药”变为“对症下药”。今年以来，针对专业知识不够全面系统、业务知识不深不透、专业化水平不高等能力素质的“短板”，开展全区书画人才培训班和全区草牧产业实用人才培训班等专题培训班，不断推进专业化人才能力提升。

        紧盯实践教育，注重“体验”培训。积极探索理论教学和实践教育相结合的形式，采取“私人定制”方式，通过现场指导、师生互动、经验交流、现场参观、实际操作等多种形式，进一步加深学员学习体验，使学员真正掌握培训技能，在体验和实践中强化学用效果。

        紧盯培训实效，实施“诊断”培训。以问题诊断为前提、以解决问题为重心、以不断提升人才专业技能为目的，实施“诊断式”培训。通过授课教师现场对学员书画作品进行点评，进一步提升学员专业技能。