湖北十堰市委组织部 提笔力强实践助组工干部成长

近年来，着眼搭建组工干部成长成才平台，湖北十堰市委组织部机关以35岁以下干部为主体，每月一主题，连续7年开展写作小组活动，在此基础上进一步推动组工干部开展现场调研、挂职历练、关键吃劲岗位磨炼，通过持续深化思想淬炼、实践锻炼、专业训练，一大批组工干部源源不断成长为骨干力量。

聚焦提高政治理论素养，邀请在堰高校、党校专家和领导干部等开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、深化改革开放等专题授课30余次。聚焦提高综合素质，紧盯“写、讲、谈、做”，开展“讲话稿现场写”“组织业务人人讲”等活动，选派组工干部在党校主体班、业务培训班、学习研讨班上讲业务、讲政策、讲实例。聚焦学用结合，引导组工干部在中心大局中找方位、找方向、找定位，围绕示范区建设等，开展学习研讨、主题演讲、交流发言等，推动组工干部把学习成果转化为促进工作的成效。

把基层一线作为锻炼培养组工干部的重要平台，组织干部前往社区小区、工厂车间、田间地头开展现场调研，总结形成高质量调研报告40篇，转化为具体工作措施19项。先后选派2名科级干部到厦门、武汉等改革前沿对口领域挂职历练；选派30余名干部参与小流域综合治理、招商引资、产业转型升级等中心工作，在参与全市主题教育和共同缔造试点工作、化解涉组涉干信访矛盾等关键吃劲岗位中磨炼锻炼。