贵州贵阳市乌当区打造“活力红骑”党建品牌

“观溪路段井盖破损，请及时处理。”前几天，贵州省贵阳市乌当区外卖骑手张伟送餐途中发现安全隐患，他第一时间打开“活力红骑”志愿服务队微信群，上传定位和照片，5分钟不到，相关街道工作人员就已“接单”。

近年来，乌当区紧扣新就业群体高频流动、覆盖面广的行业特性，创新打造“活力红骑”党建品牌，通过建强组织、发挥作用、优化服务，推动200余名外卖骑手融入社会基层治理。

建强组织堡垒。在区委组织部、区委社会工作部指导下，逐一摸排辖区外卖骑手基本情况，建立党员台账、从业人员信息库，成立乌当区外卖行业党委、外卖行业流动党支部及联合工会，构建“党委+工会+流动党支部”模式，在商圈、站点等骑手集中区域，建成3个党群服务站，让骑手就近找到“家”。

发挥前哨作用。以党员骑手为骨干，组建“活力红骑”志愿服务队，在配送过程中，常态化进行政策宣传、便民服务、隐患预警、食品安全监督等工作。根据基层治理的实际需要，组织开展文明城市创建、交通安全隐患排查等专项行动。将志愿服务队微信群作为信息沟通和工作调度主要平台，骑手发现问题后拍照上传，由各街道专员反馈处理。去年以来，累计上报有效线索100余条，协助处置安全隐患20余处。

做实暖心服务。精准对接骑手需求，打造友好商户、友好社区、友好驿站等，提供休息、充电等多项服务。建立“新就业群体—流动党支部—行业党委”和“新就业群体—工会代表—行业工会”诉求反映机制，推动解决骑手就医绿色通道等诉求10余件。联合工会开展节日慰问、免费体检、子女夏令营等关爱活动，增强骑手归属感，推动骑手成为守护城市的“新”力量。