贵州六盘水整顿提升后进党组织
结对帮带 精准施策

近年来，贵州省六盘水市紧扣强基固本工作目标，扎实开展“排队抓尾、双整双创”行动，按照抓两头带中间工作思路，把后进党组织整顿提升作为工作重点，严格按照“精准定位—靶向补齐—巩固提升”闭环，抓实后进党组织整改提升。目前，全市去年被评定为后进的211个基层党组织中，已有210个通过补短板、强弱项完成问题销号，实现整顿提升，整顿完成率达99.53%。

六盘水市坚持从思想作风、组织建设、队伍建设等方面开展深度体检，多维度查找全市后进党组织存在的突出问题、矛盾症结、短板弱项等，建好后进党组织突出问题清单。用好县级领导包乡联村、组织部门分片联系、乡镇干部定点包保机制，压实区、乡两级结对帮带责任，明确505名乡科级以上党员干部全覆盖结对联系，靠前指导破解基层组织建设中的各类突出问题。按照“一后进一方案”逐一过筛子，精准制定整顿措施1100余条，因村施策提升整改的精准度。

加强后进党组织共性问题分析研究，选取19个具有代表性的后进党组织，开展案例剖析解构，通过解决一类问题，实现整顿一个、提升一片的辐射效应。聚焦分析结果反映部分基层党组织队伍结构不优、整体功能不强、作用发挥不好等问题，采取调研印证、座谈了解、组织推荐等方式，着力选优配强乡村党组织书记头雁队伍，去年共选派25名市、县直机关优秀年轻干部，担任中间或后进乡镇（街道）党政正职，对不胜任现职或履职不力的1名乡镇书记和22名村（社区）书记进行调整。采取以岗代培、书记讲给书记听、点单式培训等方式，加强履职能力培训，切实提升队伍解决难题的能力和实战化水平。

建立备案销号、随机抽查、调研评估等闭环整改跟踪督导机制，扎实做好排队分类后半篇文章。采取县级干部协调解决突出问题、组织部门定期下沉指导、乡镇干部日常联系指导方式，帮助基层把准方向、规范流程，动态掌握整改进度，及时发现并化解整改过程中的难题，推动后进党组织突出问题全面完成整改。据统计，通过健全长效机制，已督促整改基层党建突出问题1244个。