广西宾阳：打造党员教育培训“现场课堂”

“水稻拔节期须追施穗肥2次，间隔时间以7至10天为宜，每亩用量视土壤肥力而定，下面，我们进行测土配肥。”近日在广西宾阳县“古辣香米”产学研用示范中心，农艺师肖和平正手持土质检测仪蹲坐田埂，手把手传授水稻种植技术，40余名党员种植户、村“两委”干部等围成圈，有的拍照记录，有的上手实操……这一手沾土、脚踩泥的教学场景，正是该县打造现场教学点，提升党员教育培训质效的生动写照。

近些年来，宾阳县聚焦“一个现场就是一部教材、一次教学就是一场实践”，深挖本土教学资源，分类打造沉浸式现场教学点，通过精选点位建、健全机制管、靶向育人教，着力增强课堂体验感、参与度，推动党员教育培训提质增效。

聚焦铸牢中华民族共同体意识、基层党建、乡村振兴等5大板块，按照有经费保障、有场地设施、有教学路线等“六有”标准，分类摸排、择优建成红色教育主题的宾永迁遗址纪念馆、产业发展主题的“古辣香米”产学研用示范中心、科技赋能主题的新质生产力创新基地、弘扬民族传统文化主题的炮龙文化园等党员教育培训现场教学点。

为保障教学秩序，采取“一名县委组织部骨干+若干名县镇级党校教师”的方式组成14个教学管理组，每组分别包联1个现场教学点，统筹推进教学计划制定、师资力量调配、软硬件设施维护等，规范实地讲解、拓展训练、评价反馈、课程打磨等7个环节，不断优化培训体系。实施县委组织部选派干部跟班听课、跟进动态、跟踪纪实制度，对学员考勤管理、课堂纪律、学习状态等4个方面进行全程问效、综合评估，评定结果与党员评先树优、职称评定等挂钩。

推行请革命老兵讲党史、请领导干部讲形势、请专家教授讲政策、请技术能人讲经验、请先进模范讲事迹、请参训学员讲体会的“六讲”模式，立足现场教学点的地域特色、育人功能，结合在职党员、无职党员、新发展党员、新兴领域党员等培训需求，针对性匹配教学点位，因地制宜设置“点将教学+观看电教片+场景植入+研讨思辨+互动答疑”等学习套餐，让学员身临其境听红色故事、研数字技术、学致富经等，使培训内容入脑入心。