5月9日，安定区四大班子领导联席会议暨全区实施“转追”工程党政履责考核一季度总结、二季度部署会议召开。市委常委、区委书记蔺红军主持会议并讲话。他强调，要坚持和用好问题导向、紧盯目标导向、强化结果导向、深化实干导向、巩固责任导向，努力在“走在前、当首善”“争先进、冲强县”“破坚冰、抓重点”“转作风、抓落实”“做表率、争先锋”上实现大提升，全力扭转工作被动局面，确保二季度“双过半”、四季度“全年旺”。

区委副书记、区长贾文举出席会议并讲话。

蔺红军指出，一季度，我区在全市第一季度经济运行和党政履责管理一体化考核结果中党建保障指标完成情况较好，得分较高，但经济工作指标完成情况差，得分较低。全区各级各部门必须树牢追赶进位意识，坚持和用好“问题导向”，持续努力“不打盹”，拓宽思路补短板，强化衔接做好沟通，逐项查找差距，一对一制定提升举措，确保二季度所有指标迎头赶上打个“翻身仗”。

蔺红军强调，要坚持“走在前、当首善”目标定位和总体要求不动摇，采取考核目标化、目标任务化、任务清单化、清单具体化、时间节点化“五化”措施，全力争取全省县域经济发展先进县、发展强县和进步县。要坚持和强化“结果导向”，围绕项目建设抓进度、围绕指标考核抓进位、围绕工作短板强弱项、围绕园区建设抓提升、围绕涉粮问题抓整改，注重平常和过程，努力在“破坚冰、抓重点”上实现大提升。要不断深化“实干导向”，进一步转变作风、狠抓工作落实，不断提振干事创业激情，增加争先进位锐气，坚定攻坚克难决心，提升履职尽责成效。要健全完善“党委带头，多方协同”工作机制，充分发挥“党委说人、政府说事、人大说质、政协说聚”作用，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，下好“一盘棋”，形成齐抓共管干事格局，凝聚追赶发展最大合力，推动全区各项工作追赶发展、争先进位。

贾文举强调，要认清差距欠账，深入分析原因，加压奋进追赶，对考核办法要深入细致学习研究，全面熟悉掌握，认真做好资料填写上报工作。要坚持问题导向，在责任指标上全力“争先进位”，重点工作全力“固强补弱”，盯紧盯牢科创城项目、市直项目、经济开发区项目和重点工业项目，抓好陇中仓储商贸物流中心、西岩山生态公园、产业园区及黄河流域关川河综合治理，抓实谋划项目和资金争取、供热改造、就业、专项督导重点工作、安全生产、疫情防控等工作。要实行“一周一调度”和“白天抓落实、晚上抓调度”的工作推进机制，定期调度推动，加强汇报衔接，严格督查问效，以更大力度、更实举措、更硬作风，追赶“二季度”、实现“双过半”。

贾记贤、田富林、刘小丰、王宏权、郭志萍、成桓、李军、郎满春、王勇等四大班子领导出席会议。

区委常委、常务副区长成桓通报了2022年第一季度全市党政履责管理一体化考核、2022年第一季度全区党政履责管理一体化考核、项目包抓“1+1托4机制”落实、全区八大工业产业链建设机制落实情况。会议向2022年第一季度党政履责管理考核乡镇（街道）综合排名前三的内官营镇、西巩驿镇、中华路街道；区直部门综合排名走在前的区财政局、区市场监管局、区人社局、区委组织部、区政府办公室、区农业农村局颁发了流动红旗。

区直有关部门主要负责人，各乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（办事处主任），区纪委派驻纪检监察组组长，区属国有企业、省市驻地单位主要负责人参加会议。