定西市安定区着力发挥人才助推精准脱贫支撑作用

定西市安定区围绕脱贫攻坚这个一号工程，拓展人才工作思路，创新人才工作方式，把最急需、最实用的人才输送到脱贫攻坚第一线，真正发挥了人才助推精准脱贫的智力支撑作用。

一是加强重点人才队伍建设。重点加强金融、电商、科技特派员三支人才队伍建设。创新农村金融服务方式，成立乡镇金融办公室，打通金融服务群众“最后一公里”。加快推进电子商务人才队伍建设，在定西电子商务创业园建立电子商务人才培养实训基地，组织开展各类实用人才电子商务培训。加强科技特派员队伍建设，新选派20名科技特派员到农产品加工企业和工业企业、农村合作经济组织服务；组建“科技特派员服务团”，将450名市区农口单位科技人员分配到135个贫困村对接帮扶。

二是积极培育农村实用人才。加大农村乡土人才、新兴产业创业人才、实用技术人才的培训力度，2015年依托已建成的马铃薯产业、草畜产业、技能型人才、企业人才、党员人才、生态农业人才、电子商务人才等7个人才培养开发基地，邀请省市专家、区内农技专家及相关部门、企业举办种植、养殖、劳务等实用技术培训班，培训农村实用人才5000余人次，真正把人才的支撑服务作用发挥到脱贫攻坚第一线。立足用好用活现有人才，树立以用为本的人才管理理念，在每个贫困村培养大力培育各类“土专家”、“田秀才”等乡土人才，建立了一支“留得住、用得上”的本土实用人才队伍。

三是注重人才作用发挥。研究制定《干部人才支持精准扶贫实施方案》，组织实施优秀年轻干部助推精准扶贫、副科级后备干部和科技人才到贫困村挂职服务、农村实用人才培养开发、拔尖人才网上扶贫支持、大学生村官精准扶贫建功立业、科技特派员智力帮扶、电子商务人才培养助推、金融人才助力精准扶贫、乡村干部能力素质提升“九大工程”。实施“双联”行动人才支撑计划，新选派5名市区农口单位技术人员挂任科技副镇长、镇长助理。深入开展“双百四联”活动，选派63名副高以上职称和12名中级职称农业科技专家组成农技、植保、园艺林业、畜牧兽医、水利水保5个服务组，深入一线开展科技培训7场次、技术服务活动12场次。

(撰稿：宋雨洮)