安定区精准干部培训助推脱贫攻坚

安定区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，紧紧围绕区委、区政府“致力脱贫攻坚、加快转型升级、建成小康安定”的目标要求，聚焦精准扶贫精准脱贫中心任务，加大专项教育培训力度，着力提升各级干部能力素质。

培训对象突出全员覆盖。采取分级培训的做法，分别举办党政领导干部、基层干部、行业部门技术人员、驻村帮扶队成员、村干部和大学生村官等培训班，对县级干部、乡科级干部和驻村帮扶队干部分级、分期、分批轮训，切实做到轮训全覆盖。近年来，举办各类理论知识培训班29期，培训干部3771人（次）；举办各类专题培训班53期，培训干部4082人(次）；举办高级研修班9期，培训人才270人（次），实现培训对象全员覆盖。

培训内容突出精准脱贫。认真抓好省市区制定的“1+17”、“1+16+5”、“1+16+6”精准扶贫方案等政策的培训，引导广大干部掌握精准扶贫精准脱贫的总体规划和顶层设计，明确努力方向和奋斗目标，自觉把心思和精力用到精准扶贫上来。同时，重点将党风廉政建设、党建业务知识、扶贫攻坚行动、富民主导产业等设为培训专题，切实提高乡镇干部和各级帮扶干部能力素质，促使他们真正发挥项目实施协调员、农民群众服务员、政策法律宣传员和资金使用监督员作用。2015年来，已举办双联、精准扶贫、党建等业务知识培训班12期，培训驻村帮扶干部1559人（次）。

培训方式突出灵活务实。立足工作实际，大力推行领导干部上讲台制度，采取区上领导讲形势、部门领导讲政策、基层同志讲方法的方式，增强了落实精准扶贫各项任务的能力。同时，组成专家服务团深入乡镇、村与干部群众面对面开展理论知识和现代农业技术的培训，增强贫困户“造血”功能。目前，已邀请省市专家、区内农技专家及相关部门、企业举办种植、养殖、劳务、金融电商等农村实用技术培训班，培训农村实用人才5000人次，印制发放培训资料5000份。

（撰稿：李佳）