定西市安定区“12380”举报平台为干部监督保驾护航

定西市安定区充分发挥“12380”举报信息管理平台在干部监督管理中的重要作用，采取有效措施切实发挥举报平台的作用，提高了举报平台的知晓度、公认度和威慑度，较好发挥了“12380”举报信息管理平台为干部监督保驾护航的作用。

    一是提高“12380”举报信息管理平台知晓度。将提高社会知晓度作为充分发挥“12380”举报平台作用的前提和基础，开展多层次、全方位的学习宣传活动；通过安定电视台、安定党建网、手机短信,对“12380”举报平台的受理内容、渠道、举报程序进行广泛宣传，努力引导广大党员群众正确使用“12380”举报信息管理平台，有效提高了“12380”举报信息管理平台的社会知晓度。

二是提升“12380”举报信息管理平台公认度。着力构建集电话、网络、来信、来访为一体的多渠道、全天候举报平台。开通“12380”举报专线电话，配备了具有自动录音留言、呼叫转移、来电和域名显示的话机，确保群众举报在第一时间得到响应，所有来电录音记录存档。设立“12380”网络举报专栏，实现与省、市委组织部党建网和安定政务信息网的链接，确保了举报受理的全天候。成立了“12380”受理举报办公室，建立健全举报信访调查处理沟通反馈工作机制，在案件办理过程中及时与举报人交流了解有关情况，查核办理结束后，及时向实名举报人反馈结果。切实提高“12380”信息管理平台在干部监督工作中的公认度。目前，共受理信访举报案件12件，其中，市委组织部转办3件，通过“12380”电话举报3件，短信举报1件，直接来访5件。

三是提高“12380”举报信息管理平台威慑度。安定区以健全案件受理查办机制为保障，着力提高“12380”举报信息管理平台的震慑度。通过干部监督联席会议机制，加强与纪检机关、司法机关、信访部门的日常工作联系，形成了有效的干部监督网络，增强了监督合力。对群众举报反映的问题，区委组织部及时受理，认真查办，查实或澄清的问题，按照规定向实名举报人进行反馈。对苗头性、倾向性问题，及时提出对策建议，制定落实改进措施。对一些影响较大、线索清楚、涉及选人用人问题的举报，快速进行调查处理，加大查处力度，特别是对反映拟提拔科级领导干部问题得到及时查处，有效地防止干部“带病提拔”，增强了“12380”举报信息管理平台的威慑度。