杏园乡：党建引领聚人才，乡村振兴有活力

杏园乡把党建引领作为推动乡村人才振兴的第一抓手，紧紧围绕育才、用才这个重点环节精准发力，推动人才聚集与乡村发展“同频共振”，助力乡村振兴更有活力。

抓班子带队伍。村子强不强，主要看“头雁”。杏园乡坚持把加强班子建设作为推动乡村人才振兴的基础工程，结合村两委换届，把7名具有发展意识、敢担当善作为的优秀人才选进村“两委”班子，同时注重从返乡创业青年、退役军人、致富能手中物色18名人员充实到村级后备干部，通过选好一个“领头雁”，带动一方发展，不断建强乡村振兴“主力军”。

育人才聚合力。培养造就一批“懂农业、爱农村、爱农民”的三农工作队伍是推进乡村振兴的必然要求。各村党支部通过征集与推荐相结合的方式，发掘培育本土人才200名，并把乡村振兴、重大项目、重点领域、重要工作一线“有一手”的优秀乡村人才接收到党组织，实打实的增强本土人才队伍，努力培养可堪大用能担重任的栋梁之材。同时，充分利用农村党员“冬训”、党员集中培训学习等机会，持续加强实用技能培训，真正为乡村人才振兴聚集力量、夯实基础。

尽其能谋发展。功以才成、业由才广。杏园乡持续在用好各类人才上下功夫，让善土木者美颜乡村、善经营者带贫增收、善治理者排忧解难、善文艺者活跃生活，各类人才创办新型经营主体63家，组建志愿服务队伍27支，成立红白理事会9支，人尽其才、各尽其能，凝聚杏园发展的强大人才合力。