青岛西海岸新区重实绩看一线 选树典型点亮榜样之光

近年来，青岛西海岸新区把加强先进典型培树作为激励干部担当作为的有力抓手，围绕中心选树有影响力的典型，注重实绩选树有说服力的典型，贴近基层选树有感召力的典型，营造凝聚起先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的浓厚氛围。

坚持准确定位，着眼新时代新征程和改革发展稳定大局，明确选树典型的价值取向，注重在重点攻坚一线、重大斗争前沿评先进、树先进，使典型的发掘、选树与中心大局相互呼应、同频共振。连续三年评选170名“担当作为好科长”、130名“业务标兵”和100个“为民服务示范岗”。全面落实新时代好干部标准，发挥组织统筹作用，不搞平衡照顾、轮流坐庄，坚持评选向考核优秀单位和考核优秀干部“双倾斜”，对所在单位连续两年综合考核为合格及以下等次的干部不列入先进典型推荐考察范围。针对评选项目特点，优化“三力两性”评审体系建设，从组织力、执行力、创新力和工作重要性、成效性方面全方位检视履职尽责能力和担当作为实效，聘请企业、高校、基层社区代表委员组成评审委员会，由政府服务对象担任考官，充分听取群众意见，确保评选结果客观公正、精准有效。坚持在一线看担当、树典型，把广大干部在基层治理、乡村振兴等基层实践中的政治责任、担当作为、优良作风、斗争精神等作为选树身边榜样的重要标准，将群众满不满意、干部认不认可作为关键衡量标尺，重点发现、挖掘那些长期奋战在基层一线、群众口碑好、干部普遍认可的先进典型。近年来，评选的各级各类先进典型中来自基层一线的达到75%。